经过三道全自动喷漆环节，以及光波、微波等干燥工艺，一扇扇木门走下流水线在位于县开发区的浙江闼闼门业科技有限公司内，一条全自动水性漆喷涂流水线多万元，引进了一条全自动水性漆喷涂流水线和一条全自动免漆生产线。“两条全自动生产线多套，而用工人数却从原来的250多人，减少至170人，减少了80多人。”公司副总经理尤俊富和记者说，2016年，闼闼门业计划投入7000多万元，再引进4条全自动生产线，全方面提升自动化水平。

  闼闼门业是我县有效实施“机器换人”行动的一个缩影。2015年是我县实施“365机器换人”三年行动计划的第二年，我县以“机器换人”作为推动工业公司转变发展方式与经济转型的重要抓手，出台2015年嘉善县“机器换人”行动方案和百项重点项目计划，全方面推进此项工作，全年共实施“机器换人”项目314个，投入96.65亿元，减少用工12870人，淘汰落后设备3088台。

  经过两年的发展，我县“机器换人”行动也在悄然发生着变化。近年来，浙江华悦木业有限公司正朝着“智能工厂”方向发展。2015年，公司投入1亿元实施“机器换人”项目，实现木门生产流水线自动化及涂装工艺自动化。项目实施后，预计公司年产值将达到20亿元，减少用工1500人。“企业要想提高生产效率，不仅要实施机器换人，更要运用互联网思维，使各个生产环节无缝对接，实现生产、制造的全自动化。”公司董事长余静渊介绍，公司力争通过几年的努力，按照“互联网+人机一体化智能系统”的发展的策略，实现木业家具行业的“工业4.0”。

  “鼓励企业从单机的智能化向智能生产线、智能车间、智能工厂发展，全方面提升行业的制造能力和智能化水平。”县经信局副局长王钟英说。2015年6月，《嘉善县实施“互联网+人机一体化智能系统”战略推动工业经济转型升级方案》正式出台，首批确定木业家具、轴承、纺织服装等7大传统行业及台资企业作为重点推进对象，这为我县“机器换人”下一步的发展指明了方向。

  日前，嘉善豪声电子有限公司顺利拿到了250万元的“机器换人”资金补助。2014年，豪声电子投入4000万元实施“机器换人”项目，根据当年度出台的《嘉善县“机器换人”政策奖励细则》，对于实施“机器换人”的单个项目设备投资奖励标准为7%，最高封顶为250万元。2015年，我县又出台了《关于推进当前工业经济稳增长促发展的若干意见》，鼓励企业加大技术改造力度，对实施“机器换人”的单个项目设备投资奖励标准从7%提高至10%，最高封顶从250万元提升至450万元。据悉，2016年，豪声电子计划投入几千万元，实施新一轮的“机器换人”项目，这一政策为企业的发展增添了信心。

  2016年是我县实施“365机器换人”三年行动计划的收官之年，也是我县深入实施“互联网+人机一体化智能系统”战略的第二年。“扩面升级、全面开花是今年推动机器换人的主要目标。”王钟英介绍，一方面我县将进一步加大政策砝码，推动各项奖励措施落到实处，另一方面，将进一步加大服务企业的力度，将在“机器换人”专家指导组的基础上，建立由西南自动化研究所长三角分所、嘉善思玛特机器人科技有限公司、田中精机(嘉兴)有限公司等单位组成的嘉善县“机器换人”工程服务平台。同时，通过银政企合作，建立信贷绿色通道，简化审批流程，降低抵押担保门槛等，鼓励企业实施“互联网+人机一体化智能系统”。