拖欠工资是违背《中华人民共和国劳作法》的行为，假如的确呈现了拖欠工资的状况，受害者能够终究靠法律手段保护自己的权益。庭审是其间一种方法，以下是拖欠工资庭审流程的具体介绍。
被拖欠工资的受害者需求先向劳作争议裁定委员会提出裁定请求。假如裁定请求未获成功，仍能够向法院申述。
人民法院通过受理立案后，将宣布诉讼通知书，要求被告提出答辩状，并要求两边供给根据和证人。
假如被告严峻拖欠工资的现实建立，那么法院将会对案子进行判定。在庭审过程中，两边能够陈说自己的观念和根据，进行争辩。
假如庭审根据充沛、现实确凿，法院将会根据相关法律法规进行判定。关于拖欠工资的行为，法院将会责令被告一段时刻内予以付出欠薪。假如被告回绝付出，法院将会运用强制执行办法，直至欠款悉数付出。
整体来说，拖欠工资庭审流程很杂乱，时刻也会比较长。受害者需求有满足的耐性和决心，一起也需求寻求专业的法律咨询协助，以便更好地保护自己的权益。
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